根據(jù)工作需要，經市政府批準，決定面向本市公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及條件

　　(一)招聘人數(shù)：27名

　　(二)工作崗位：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警務輔助人員(基層一線崗位)，限男性。

　　(三)招聘條件：

　　1.潛山市戶籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;遵守國家法律法規(guī);

　　3.品行端正，紀律作風良好;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力，服從組織調配和安排;

　　5.男性身高170cm以上，具有正常履行職責的其他身體條件;

　　6.30周歲以下，18周歲以上(1988年12月13日以后至2001年12月12日以前出生);

　　7.具有高中及以上文化程度。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.受過黨紀政紀處分的;

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，或被判處刑罰的;

　　7.其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、體能測試、筆試、考察、體檢等程序，擇優(yōu)簽訂聘用合同。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2019年12月13日至14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

　　2.報名地點：市考試培訓中心(舒州小學對面，人才培訓大樓二樓);

　　3.報名材料：

　　(1)填寫《潛山市公安機關招聘警務輔助人員報名登記表》，貼本人四張近期1寸正面免冠彩色照片;

　　(2)報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證件和符合報考招聘條件相關的材料(如畢業(yè)證、士兵退役證、公安基層所隊協(xié)助工作證明等)原件及復印件;黨員證明;無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)、個人征信報告(市人民銀行征信中心出具)原件及復印件;

　　(3)戶口簿原件及復印件。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　(二)領取體能測試通知書

　　通過資格審查的人員于2019年12月20日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)到報名地點領取體能測試通知書。如未在規(guī)定時間內領取通知書的，視為自動放棄體能測試資格。

　　(三)體能測試

　　1、體能測試時間：2019年12月21日，具體時間、地點見測試通知書。

　　2、體能測試項目和標準

　　體能測試項目為1000米跑，體能測試的流程及相關注意事項另行通知。

　　測試標準： 1000米跑≤4’55”

　　2、體能測試跑步前進行身高測量，不符合身高規(guī)定標準的，不予參加體能測試。體能測試合格人員，方可參加筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　體能測試合格的人員于2019年12月27日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)到報名地點領取筆試準考證。如未在規(guī)定時間內領取準考證的，視為自動放棄考試資格。筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績加上項目加分合成為總成績。

　　1.筆試時間：2019年12月28日上午9:00—11:30

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.筆試內容及分值：主要包含政治、法律法規(guī)、公安基礎知識等。筆試滿分為100分。

　　4.加分項目：中共黨員加2分，有士兵退役證的加5分，累計總加分不超過7分。對經審核符合加分條件的人員，在市政府、市人社局、市公安局等相關網(wǎng)站向社會公示5天;公示無異議的，筆試成績與項目加分合成為總成績。

　　筆試成績與項目加分合成總成績不得超過100分。

　　(五)考察、體檢

　　1. 根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照總成績(含加分)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定參加考察、體檢的人員。如出現(xiàn)總成績并列，其中以退伍軍人或具有公安基層所隊協(xié)助工作經歷者優(yōu)先;如屬其他人員，則以筆試成績高者優(yōu)先;如以上仍出現(xiàn)并列，以高學歷者優(yōu)先。

　　2. 考察由招聘單位組織實施，考核貫穿整個招聘過程以及試用期間;

　　3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施，體檢和復檢費用由報考人員承擔。

　　若在考察、體檢環(huán)節(jié)不合格需要遞補的，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。

　　四、選崗

　　經考察、體檢，最終結果均為“合格”的，確定為擬聘人員。

　　擬聘人員選崗實行高分優(yōu)先與雙向選擇(派出所與擬聘用人員)相結合的方式。最終未被選擇的人員必須服從市公安局黨組統(tǒng)一調配。

　　五、公示

　　確定為擬聘用的人員，在相關網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經查實不符合應聘資格的，不予聘用。

　　六、聘用和薪酬標準

　　1.聘用。按照公安機關警務輔助人員管理要求，由勞務派遣公司對應派駐市公安局工作。擬聘用人員試用期為兩個月，試用期滿經培訓、考核合格的，予以聘用，簽訂合同;不合格的，退回勞務派遣公司。

　　2.薪酬標準。按在職警務輔助人員統(tǒng)一標準執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　1、本次招聘考務工作委托潛山市人力資源和社會保障局具體組織實施。

　　2、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

　　3、本次招聘相關事宜由市公安局政治處負責解釋。

　　特此公告

　　考務咨詢電話：市人社局 0556—8958799

　　政策咨詢電話：市公安局政治處 0556—5726070

　　潛山市人社局

　　潛山市公安局

　　2019年12月4日