摘要: 2020年安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院招聘人才30人公告 為做好2020年度安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資 ...
2020年安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院招聘人才30人公告 為做好2020年度安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)有關事項公告如下： 一、招聘原則 �。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘。 �。ǘ﹫猿挚荚嚳疾�、擇優(yōu)聘用。 二、招聘計劃 詳見附件。 三、相關待遇 �。ㄒ唬┠晷�30～100萬元（稅前），具體面議； �。ǘ└鶕刚邆�人學歷、職稱和醫(yī)療、教學、科研實際水平，分別給予100-136 m2住房1套或相應面積購房補貼款人民幣60-80萬元（稅前），安家費10-30萬元（稅前）； �。ㄈ┱狡赣煤蠼o予10-30萬元科研啟動基金； �。ㄋ模┱狡赣煤髤f(xié)助解決配偶就業(yè)，子女義務教育和高中學習階段就學問題； （五）博士待遇面議。 四、招聘條件 招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； �。ǘ┳袷貞椃ê头�； �。ㄈ┚哂辛己玫钠沸�； （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件； �。ㄆ撸┚唧w條件 1、具有主任、副主任醫(yī)師（技師）職稱，本科及以上學歷； 2、三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上； 3、主任醫(yī)師（技師）年齡45周歲以下，副主任醫(yī)師（技師）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。博士生導師、本專業(yè)省級學科帶頭人、擔任科主任經歷者優(yōu)先； 4、應屆博士畢業(yè)生年齡35周歲以下。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； �。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T； �。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； �。┓梢�(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、招聘程序 （一）報名。請應聘人員將《個人簡歷》、第一及最高學歷學位證書、資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證等復印件和近期證件照片1張郵寄至醫(yī)院人事科或將原件掃描件發(fā)送至人事科郵箱（rsk4242@163.com），在郵件主題標注應聘人、學歷（學位）和應聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的7個工作日內，沒有收到回復的，可電話咨詢。報名截止時間2020年10月15日。 �。ǘ┵Y格初審。醫(yī)院招聘領導組辦公室負責對應聘者進行資格審核，初審后提請院黨委會研究確定后公布參加面試人員名單。 （三）考核工作。主要考查應聘人員的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，時間10-15分鐘，面試采取百分制計算方式，根據面試成績確定最終成績，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。 相關考核工作成立面試考官組，由不少于7名專家組成，院外專家超過半數(shù)以上；具體考核時間、地點、方式待確定后電話或郵件通知。面試考場全程錄音錄像，面試成績當場評定并公布。 根據招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。 �。ㄋ模w檢。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。 �。ㄎ澹┛疾旃ぷ鳌？疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位的要求，醫(yī)院監(jiān)察和人事部門組織外調，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 �。┕尽w檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。 �。ㄆ撸┖灱s聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等的相關規(guī)定實施聘用管理。 六、有關事宜 （一）招聘工作在安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。紀檢電話：0551-82313101。 �。ǘ┱垜刚邍栏駥φ照衅笚l件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。 （三）最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向醫(yī)院提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明等材料，并來院報到工作，否則醫(yī)院本年度內將不予聘用。非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入院報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。 �。ㄋ模┍竟嫖匆�(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院人事科負責解釋。 聯(lián)系人： 王老師、胡老師 聯(lián)系電話：0551-82324242 招聘網站：http://www.aychfy.com/ 通訊地址: 安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號人事科 郵 箱：人事科：rsk4242@163.com; 郵 編 :238000 2020年度安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院人員高層次人才招聘崗位匯總表1.xls |
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