為進一步加強社區(qū)建設，配強社區(qū)工作者隊伍，更好服務社區(qū)居民，經(jīng)研究決定，面向金寨縣公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌�公開、公平、公正的原則。

二、招聘計劃

梅山鎮(zhèn)招聘60名社區(qū)工作者（具體崗位見附件1）。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，具有為民服務精神；

2.18周歲以上、40周歲以下（1982年12月1日后出生）；非金寨戶籍的報考人員須在梅山新老城區(qū)具有固定住房（以本人、配偶或父母房產(chǎn)證為準）;

3.大專及以上學歷；

4.具備招聘崗位要求的資格條件、工作能力和身體條件（具體計劃見附件1）。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，考生登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）報名。報名時間為2022年12月14日8:00至2022年12月18日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生可于報名后至12月20日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。

（二）筆試。應聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:3（含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，直接進行面試，以面試成績排序，面試成績達不到60分的不進入下一程序。

考試由中共金寨縣委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局、金寨縣民政局、梅山鎮(zhèn)組織實施，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，卷面分數(shù)為100分，側重于基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務等有關知識和省、市、縣情等（不指定教材）。

2.筆試時間和地點。筆試時間在金寨先鋒網(wǎng)公布，登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）打印筆試準考證。筆試時間、地點詳見《準考證》�？忌�持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

（三）資格復審

1.依筆試成績從高到低按1:2的比例確定入圍資格復審人員名單；進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為入圍資格復審人員。達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數(shù)確定進入資格復審名單。

2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3.資格復審時間、地點另行通知。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

（四）面試。面試內(nèi)容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分。參加考試人員考試時間、地點在金寨先鋒網(wǎng)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（五）成績合成。筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數(shù)相同的，則以筆試成績分數(shù)排序；若筆試成績分數(shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的，則以面試分數(shù)排序，若同一崗位面試分數(shù)相同的，則以主考官評分排序。

（六）體檢。體檢在指定的醫(yī)院組織實施，體檢標準參照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在面試人員中按照綜合成績依次等額遞補，最多可遞補兩次。

（七）考察。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔烧袖泦挝婚_展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（八）公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況研究確定擬聘用人選，并向社會公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現(xiàn)不符合條件的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

五、聘用與管理

對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，簽訂聘用合同，根據(jù)《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳 安徽省財政廳  安徽省人力資源和社會保障廳 關于印發(fā)<安徽省社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法（試行）>》（皖組通字〔2022〕30號）等文件規(guī)定確定工資待遇，并購買五險一金。應聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期半年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，試用期包含在聘用期內(nèi)。

本次招聘工作嚴格遵照相關規(guī)定，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理；對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

報名結束后，與本次招聘工作有關信息將在金寨先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。招聘單位不提供住房。

本公告未盡事宜，由梅山鎮(zhèn)按相關政策法規(guī)負責解釋。

梅山鎮(zhèn)咨詢電話：0564-2701038；0564-2701001

監(jiān)督電話：0564-2701009

附件：

1.金寨縣梅山鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位表

金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領導組辦公室

2022年12月13