一、招聘計劃

　　南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學校共計劃公開招聘教師60名。具體招聘學校、學科、人數(shù)及要求詳見《2017年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學校公開招聘教師職位表》(本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《2017年國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

　　(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

　　(六)具有正常履職所需的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

　　5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及資格審查

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、提交報名申請。2017年7月29日8：00至7月31日17：30，報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

　　報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　2、報考資格審查。

　　招聘單位對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

　　3、查詢資格初審結(jié)果。

　　報考人員于2017年7月29日至7月31日期間登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2017年7月29日8：00至7月31日17：30時期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，在報名時間截止前可改報其他職位。2017年7月31日17:30時后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的不能再改報其他職位。

　　4、網(wǎng)上繳費。

　　資格審查通過后,2017年 7月30日8：00至8月1日17：30，考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

　　5、打印準考證。

　　報名成功的考生，請在2017年8月3日8:00至8月5日9:30期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。

　　報考人員應(yīng)妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

　　(二)注意事項

　　1、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

　　對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2017年8月1日17:30前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。

　　重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式進行，由報考人員填寫《南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學校公開招聘教師重新選報職位報名表》，到南陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽市范蠡東路市便民服務(wù)中心1號樓426房間)報名。報名時，報考人員須提交繳費證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已被取消和核減的職位。

　　2、報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　3、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽市教育局網(wǎng)站(http://www.nyedu.net)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)、南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://nyxqzf.ys.nyrcw.com)系本次2017年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學校公開招聘教師公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項均在以上網(wǎng)站發(fā)布。

　　4、報考者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　(三)加分政策

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得相應(yīng)學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵。已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　大學生村干部須提供本人服務(wù)地所在市或縣級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　提供筆試加分材料的時間及地點。2017年7月29日和7月31日每天9:00至17:30，相關(guān)材料交南陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽市范蠡東路市便民服務(wù)中心1號樓426房間)。

　　四、考試安排

　　(一)筆試

　　1、筆試時間：2017年8月5日

　　筆試地點：詳見準考證。

　　報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

　　2、筆試科目

　　筆試異地出題，異地評卷。教師崗位考試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　筆試成績=筆試考試得分+加分，

　　(二)面試

　　1、面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試成績相同者，按學歷層次高、師范專業(yè)畢業(yè)、本人專業(yè)與所報專業(yè)一致、文化課成績高依次進入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。若經(jīng)過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)招聘單位及主管部門申請，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例;若降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

　　進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　應(yīng)試人員參加面試確認時，應(yīng)提供本人持有效身份證(不得使用臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件各一份。

　　未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2、面試

　　面試聘用異地考官。教師崗位面試主要考察應(yīng)試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。

　　1、小學教師試講指定教材為五年級上冊現(xiàn)行教材;

　　2、初中教師試講指定教材為七年級下冊(物理為八年級下冊、化學為九年級下冊)現(xiàn)行教材;

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。)

　　體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　“農(nóng)村中小學新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村缺編學校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。不服從分配的，取消聘用資格。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0377-61167967,61166011, 63192359

　　監(jiān)督電話：0377-63136209

　　技術(shù)支持電話： 15093048038