根據河南省人民政府辦公廳《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號）及平頂山市醫(yī)改辦等7部門轉發(fā)省醫(yī)改辦等9部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（平衛(wèi)[2015]85號）、《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（平衛(wèi)[2016]62號）等文件規(guī)定和平頂山市編辦、市人社局、市衛(wèi)計委《關于做好我市2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》要求，結合我縣實際工作需要，經縣政府研究決定，2016年我縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生87名；招聘特崗全科醫(yī)生8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘的原則及方式

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取筆試、面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)招聘工作人員。

　　二、聘用單位、人數及條件

　　（一）特招醫(yī)學畢業(yè)生87人  

　�。ǘ�）招聘特崗全科醫(yī)生8人

　　三、招聘范圍及其它條件

　　（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生：

　　（1）具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康；

　�。�2）醫(yī)學院校全日制�？埔陨蠈W歷，取得相應的學歷、學位證書，并符合所報崗位的學歷要求；

　�。�3）年齡35周歲以下（1981年10月30日以后出生）。

　　（二）招聘特崗全科醫(yī)生：

　�。�1）遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德；

　　（2）年齡男性65歲以下（1951年10月30日以后出生），女性60歲以下（1956年10月30日以后出生），身體健康；

　�。�3）符合所報崗位的資格條件。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　�。�2）曾被開除公職的；

　�。�3）受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

　　（4）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　�。�5）其他不符合報考資格條件的。四、招聘辦法及程序

　　（一）信息發(fā)布

　　《魯山縣2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特招全科醫(yī)生簡章》在魯山縣電視臺、魯山縣政府網站進行發(fā)布。

　�。ǘ�）報名

　　1、報名時間：2016年10月31日至2016年11月6日

　　上午8：00-11:30,下午14:30-17:30

　　2、報名地點：魯山縣衛(wèi)計委（地址：縣城順城路中段）

　　聯(lián)系電話：0375-7172171

　　3、報名要求

　�。�1）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生。報考人持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件（A4紙）各一份到報名點報名，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張。

　�。�2）特崗全科醫(yī)生。應聘人員自愿報名，資質審查時，報名者按以下三種情況提交相關證件原件及復印件（A4紙）各一份，并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張。

　　符合來源和資質要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證；

　　符合來源和資質要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、省級相關部門培訓合格證；

　　符合來源和資質要求第3、第4種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。已退休人員還需攜帶退休證。

　�。�3）對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取面試考核的方法招聘。

　�。�4）本次招聘工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經查出，取消本次聘用資格。

　　五、考試內容

　�。ㄒ唬�特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

　　考試分為筆試和面試，成績均為百分制。

　　1、筆試（滿分為100分）

　　筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試地點、時間及要求以準考證為準。

　　筆試內容：醫(yī)學類報考人員考試相關專業(yè)理論基礎知識和職業(yè)能力。

　　報考人員須攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》方可進場。

　　對于報考的醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不再參加筆試。（筆試成績按所報崗位最高筆試成績計算）

　　2、面試（滿分為100分）

　　根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　采取結構化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。

　　應聘者參加面試時需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》。

　　3、總成績計算

　　考試總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。

　�。ǘ�）特崗全科醫(yī)生

　　特崗全科醫(yī)生招聘不進行筆試，直接采用面試考核的方法招聘。

　　采取結構化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。

　　應聘者參加面試時需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》。

　　六、體檢與考核

　　按照考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次補遞。

　　對體檢合格的人員，由魯山縣2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領導組統(tǒng)一組織考核，按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。

　　七、公示、聘用、備案

　　根據考核結果，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在魯山縣政府網站、報名地點進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的，將結果報省、市編制、人社、衛(wèi)生計生部門備案，并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行一年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

　　八、待遇保障

　　（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

　　1．省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

　　2．特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕�,服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在全縣事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招�？粕�納入人才編制管理，具體人才標準由我縣根據實際情況制定。

　　對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

　　（二）特崗全科醫(yī)生

　　1．服務期內,由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后，予以發(fā)放。

　　2．特崗全科醫(yī)生服務期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,符合事業(yè)單位聘用工作人員條件的，可按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　九、組織領導

　　為加強對招聘工作的領導，縣委、縣政府決定成立魯山縣2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領導組，領導組下設辦公室，具體負責這次招聘工作。各相關單位要高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進行。

　　這次招聘工作要自覺接受社會各方面的監(jiān)督。無論是工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　本公告由魯山縣2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領導組負責解釋。