摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。二、招聘計劃經(jīng)核準, ...
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘計劃 經(jīng)核準, 三、招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫 (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的 (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 招聘對象 四、網(wǎng)絡(luò)報名 報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為 報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 報考人員報名后,3月11 通過資格審查的報考人員,應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。 為確保新進人員質(zhì)量, 五、筆試 2025年度潁東區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。 考試時間為 08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》 上述兩門考試科目滿分均為 《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。 報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。 筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。 對于報考非定向招聘崗位的 筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分(其中,報考基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位 六、資格復審 筆試成績按照 資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。 資格復審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。 資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。 七、專業(yè)測試 專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。 所有崗位均需進行專業(yè)測試,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,具體公告另行公布。 八、成績合成 考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按 九、體檢考察 體檢工作由潁東區(qū)事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、 考察工作由事業(yè)單位主管部門和招聘單位組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 十、公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潁東區(qū)人民政府 十一、簽約聘用 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 十二、有關(guān)事宜 本《公告》由潁東區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。 本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄潁東區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。 政策咨詢電話: 監(jiān)督舉報電話: 0558-2319978(區(qū)人社局監(jiān)督電話) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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中共潁東區(qū) 2025年2
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