根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月11

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進人員質(zhì)量，

五、筆試

2025年度潁東區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。

考試時間為

08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。

對于報考非定向招聘崗位的

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分（其中，報考基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位

六、資格復審

筆試成績按照

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。                          

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。

所有崗位均需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體公告另行公布。

八、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按

九、體檢考察

體檢工作由潁東區(qū)事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、

考察工作由事業(yè)單位主管部門和招聘單位組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁東區(qū)人民政府

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由潁東區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁東區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

政策咨詢電話：

監(jiān)督舉報電話：

0558-2319978（區(qū)人社局監(jiān)督電話）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件

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   2025年2