因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受蕪湖經(jīng)開區(qū)委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員35名，具體招聘崗位要求見(jiàn)附件1。

三、組織方式

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

招聘公告將在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://weda.wuhu.gov.cn/）、微信公眾號(hào) “蕪湖皖信人才網(wǎng)”、“蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”同步進(jìn)行發(fā)布。

筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示等相關(guān)信息將在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄。

（三）具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

招聘計(jì)劃表中年齡“35周歲以下”是指“1989年4月1日（含）以后出生”；“40周歲以下”是指“1984年4月1日（含）以后出生”；工作年限計(jì)算截止日期為2025年4月30日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）現(xiàn)役軍人。

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《誠(chéng)信考試承諾書》手寫簽字并上傳(附件2)。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日09:00至4月27日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查：2025年4月28日17:00前對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息；報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，或改報(bào)其他崗位，改報(bào)崗位也只可提報(bào)1次，限在2025年4月29日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

其中：（1）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。（2）報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供歷年社保繳納記錄和單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明或其他能證明工作崗位、從事崗位年限的文件；報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)職稱要求的，需提供相關(guān)證書原件。（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證明材料需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

以上材料均要求上傳原件圖片。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)盡快登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）繳納筆試費(fèi)（45元），繳費(fèi)截止時(shí)間為4月30日17:00。繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款，未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，相關(guān)公告于5月7日12:00前在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載�？忌�完成網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試?yán)U費(fèi)后，請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/），點(diǎn)擊“個(gè)人中心-準(zhǔn)考證打印”下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請(qǐng)考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

（二）考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。

（2）筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。滿分100分，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復(fù)審

（1）請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料；2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

（4）如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，可由他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書（見(jiàn)附件3）并攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件和復(fù)印件。以上材料均要求原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。

（5）報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.面試

（1）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員需登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行參加面試的確認(rèn)并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。面試相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告并保持通訊暢通。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，主要為組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。其中實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jī)

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選（如綜合成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（三）體檢和考察

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

人員上崗后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照經(jīng)開區(qū)同類別崗位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

建立考生人才庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)，同崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘用公告之日起計(jì)算，設(shè)置為3個(gè)月。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話：0553-3880300

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用

附件：1.經(jīng)開區(qū)工作人員公開招聘崗位信息表.doc
          2.誠(chéng)信考試承諾書.doc
          3.委托書.doc

安徽皖信人力資源管理有限公司

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