五、考試

　　按照《長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實施方案(試行)》的規(guī)定，本次招聘工作不進行筆試，直接面試。

　　校園招聘報名資格復審合格人員和本次公開招聘報名資格復審合格人員同時發(fā)放面試通知書。面試考官、面試具體內(nèi)容由市人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定和程序進行組織。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應引進職位工作等能力情況。具體面試時間、地點另行通知。根據(jù)面試成績，從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對象。最后一名成績出現(xiàn)并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定進行體檢。

　　對體檢合格人員進行綜合考察�？疾觳扇〔殚唫�人檔案、與被考察對象交流等方式進行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　體檢、考察合格的，由市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室提出初步人選意見，報經(jīng)市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才工作領導小組審核，確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無問題的，經(jīng)市委批準后，由用人單位按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格，并列入長葛市人事考試不良誠信記錄。

　　八、福利待遇

　　1.引進的全日制博士，試用考察期1年，享受七級職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，享受六級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后，給予2萬元安家補助。

　　2.引進的全日制碩士，試用考察期1年，享受八級職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，享受七級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后，給予1萬元安家補助。

　　3.引進全日制碩士和博士，原則上由用人單位安排臨時住房。愿意在我市購買商品住房的，給予發(fā)放購房補助，碩士給予購房補助5萬元，博士給予購房補助8萬元。

　　4.引進人才列入長葛市黨政后備干部隊伍管理，納入全市干部輪訓計劃，定期參加黨校培訓，擇優(yōu)進行多崗位培養(yǎng)鍛煉，享受生活保障等方面優(yōu)惠政策。

　　本次公開招聘工作由長葛市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　此公告由長葛市人才工作領導小組負責解釋。

　　報名前期咨詢電話：0374 - 6189965 6117977

　　附件：2018長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃表 .xls

         2018長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名表 .xls

　　長葛市人才工作領導小組辦公室

　　2018年1月19日