摘要: 2018揚州大學附屬中學教師招聘5人公告 根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,市教育局決定面向社會公開招聘揚州大學附屬中學教師,特制定簡章如下: 一、報考 ...
報名資格網(wǎng)上初審通過人員還需進行現(xiàn)場審核確認,共設(shè)南京師范大學和揚州大學附屬中學兩個現(xiàn)場審核確認點,報考人員可任選其中一確認點參加審核確認。 現(xiàn)場審核確認時間、地點: 2018年3月8日8:30-12:00南京師范大學仙林校區(qū)(地址:南京市仙林大學城文苑路1號)篤學樓107會議室 2018年3月9日8:30-12:00揚州大學附屬中學(揚州市淮海路180號)行政樓二樓會議室 現(xiàn)場審核時,報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書、獎學金證明等),還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。 2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學校同意。同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取面試通知書時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。 通過報名資格初審和現(xiàn)場審核的報考人員,須在審核現(xiàn)場繳納報名費用并領(lǐng)取準考證。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑相關(guān)單位出具的證明,在審核現(xiàn)場經(jīng)揚州大學附屬中學審核確認后可減免報名費用。 (二)筆試 筆試全部采取閉卷考試方式。 筆試主要考察學科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。 筆試時間:2018年3月11日上午 考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。 筆試采用百分制計分。 (三)面試人選確定與資格復審 本次筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。 參加面試的人選必須參加資格復審,具體時間、地點另行通知。資格復審時,面試人選須提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料原件。通過資格復審的人選,方可領(lǐng)取面試通知單。 面試前出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。 (四)面試 面試主要考核考生教育素養(yǎng),重點是把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng),考核以課堂教學和答辯的形式進行。 面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。 本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。 (五)體檢 符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。 根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。 體檢工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。 (六)考察 體檢合格人員的考察工作由市教育局和揚州大學附屬中學參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,市教育局統(tǒng)籌負責。 因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。 (七)公示 考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。 (八)聘用 公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷(學位)證書、教師資格證書原件及復印件,2018年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、教師資格證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。 聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、聘后管理及待遇 聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、紀律與監(jiān)督 招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀委0514-87866966,揚州市教育局黨廉辦0514-87361122。 七、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2018年揚州大學附屬中學公開招聘教師簡章由揚州市教育局負責解釋。 政策咨詢電話:0514-873453650514-87318699 |
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