2、崗位2(1人)

　　采用材料審核和現(xiàn)場(chǎng)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。材料審核按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3比例確定入圍技能考核人選。

　　材料審核依據(jù)考生提供的與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)等方面反映專業(yè)水平的證明材料。提交材料時(shí)攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資格條件的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　提交材料時(shí)間：2018年3月20日9：00～16：00

　　提交材料地點(diǎn)：溧陽(yáng)市育才路55號(hào)溧陽(yáng)市文化廣電體育局會(huì)議室

　　現(xiàn)場(chǎng)技能考核內(nèi)容為實(shí)踐操作，100分制，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、崗位3、4(5人)

　　采用面試和現(xiàn)場(chǎng)技能考核相結(jié)合的方式，面試主要考核語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表等，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)技能考核人選;現(xiàn)場(chǎng)技能考核為模擬解說(shuō)，100分制。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　在面試和技能考核環(huán)節(jié)前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資格條件的相關(guān)證件，并提供與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)等方面反映專業(yè)水平的證明材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2018年3月20日9：00～16：00

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：溧陽(yáng)市育才路55號(hào)溧陽(yáng)市文化廣電體育局會(huì)議室。

　　(三)體檢、政審

　　按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定應(yīng)聘人員參加體檢，如體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)�？疾煊捎萌藛挝话匆�求組織實(shí)施。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試考核、體檢考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　四、聘用和待遇

　　符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿合格的由勞務(wù)公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員為合同制工人，月收入不低于2000元，按《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳納社保金和住房公積金。

　　五、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市文廣體局、溧陽(yáng)市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　溧陽(yáng)市文化廣電體育局

　　溧陽(yáng)市規(guī)劃局

　　2018年3月9日