摘要: 因事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究并報江陰市相關部門批準,江陰高新區(qū)決定面向社會公開招聘合同制工作人員28名,現(xiàn)將有關事項公布如下: 一、報名條件 1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則 ...
面試的時間、地點詳見面試準考證。領取面試準考證時間、地點另行通知。逾期未領取面試準考證者視為自動放棄。 面試形式為結構化面試,面試成績當場公布,滿分為100分,設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不進入體檢程序。 (三)總成績計算 總成績采用百分制,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 (四)其他說明 根據(jù)應聘人員的總成績,在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時,另進行加試,加試成績高的為先。 四、體檢和考察 (一)體檢標準、組織、要求 對擬體檢人員由高新區(qū)黨群工作部門組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 (二)考察組織、內容 對體檢合格人員由高新區(qū)黨群工作部門組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。 五、公示及聘用 (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務網(wǎng)上公示3個工作日。對公示無異議人員,按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣勞動合同,由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理相關錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。 (二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實行。 六、紀律與監(jiān)督 本次招聘按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅考試紀律,接受社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立舉報電話,接受監(jiān)督。舉報電話:86869908(江陰高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局)。 本次考試由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司和江陰高新區(qū)黨群工作部具體組織實施,江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。 本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰人力資源公共服務網(wǎng)(http://www.jyrlzy.com/)上公布,請考生登陸查詢,不再另行通知。 咨詢電話:86802299,86800676(江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司)。 江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司 江陰高新區(qū)黨群工作部 2018年3月16日 |
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