(四)面試

　　1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時(shí)間20分鐘。其中無生上課80分，時(shí)間15分鐘;答辯20分，時(shí)間5分鐘�？忌�面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%)，按所報(bào)考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、無生上課成績、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績從高分到低分確定。不足崗位計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(六)體檢和考察

　　1、初選人員名單及體檢、考察時(shí)間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進(jìn)行。

　　2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行。

　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用手續(xù)、待遇

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(若總成績并列，以確定初選人員規(guī)則)，按報(bào)考崗位組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

　　本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，由用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用。

　　六、其他

　　(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。