摘要: 一、考調(diào)原則堅(jiān)持公開、公平、公正原則二、考調(diào)崗位(見附件1)三、考調(diào)條件1.遵守憲法和法律,自覺履行公民義務(wù)。2.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,熱愛教育事業(yè),履行人民教師的義務(wù),遵守單位工作紀(jì)律。3.我縣各 ...
一、考調(diào)原則 堅(jiān)持公開、公平、公正原則 二、考調(diào)崗位(見附件1) 三、考調(diào)條件 1.遵守憲法和法律,自覺履行公民義務(wù)。 2.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,熱愛教育事業(yè),履行人民教師的義務(wù),遵守單位工作紀(jì)律。 3.我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校(不含泗城鎮(zhèn))和宿州環(huán)保工程學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校在編在崗教師,年齡為45歲以下(1973年1月1日及以后出生,以檔案年齡為準(zhǔn)),2015年以來年度考核為合格及以上等次,身體健康。報(bào)考初中教師崗位的須具有本科及以上學(xué)歷,初級(jí)中學(xué)及以上同學(xué)科教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,小學(xué)及以上同學(xué)科教師資格證,無對(duì)應(yīng)學(xué)科的,理工類教師資格可申報(bào)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科、文史類教師資格可申報(bào)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科,教師資格為其他或無學(xué)科的可報(bào)小學(xué)教師崗位。 4.有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào): (1)受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的; (2)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的; (3)其他不適宜參加考調(diào)的人員。 四、考調(diào)程序 采取筆試、面試相結(jié)合的方式,按照制定計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名人員的確定 由個(gè)人自愿報(bào)名,經(jīng)各單位全員參與,民主評(píng)議出各校參考人員,在不影響教學(xué)的情況下,綜合年齡、學(xué)科、師德、工作表現(xiàn)等各方面的情況進(jìn)行資格初審,經(jīng)學(xué)?颊{(diào)資格審核小組初審,確定人選。 一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫《2018年泗縣城區(qū)學(xué)校考調(diào)教師報(bào)名資格審查表》(附件2),提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件(復(fù)印件須有審核人簽署“此件與原件一致”并簽名、蓋章), 2015年以來年度考核證明,2寸近期同底免冠照片3張(照片背后注明學(xué)校、姓名)。 所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)未能達(dá)到3:1開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。 2.各單位上報(bào)時(shí)間及地點(diǎn) (1)上報(bào)時(shí)間 2018年8月11日8:00—12:00、14:30—17:30各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、宿州環(huán)保工程學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校 2018年8月12日8:00—12:00、14:30—17:30各中心校(不含泗城鎮(zhèn)) (2)上報(bào)地點(diǎn) 泗縣教體局409室 3. 參考人員材料由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,各單位指派專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一報(bào)送(附件2、3紙質(zhì)及電子版),逾期不再受理。 (二)筆試 1.筆試時(shí)間:見筆試準(zhǔn)考證。 2.考試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試科目和內(nèi)容 筆試分為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。《教育綜合知識(shí)》為教育法律法規(guī)、師德修養(yǎng)等內(nèi)容;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》為基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例分析和教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。 筆試每科滿分為100分,按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。參考人員有一科無成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 4.注意事項(xiàng):進(jìn)入考點(diǎn)不得攜帶與考試有關(guān)材料、通訊工具等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)視為作弊,按0分處理。違紀(jì)記錄放入個(gè)人檔案,本年度考核為不合格等次。 (三)面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn),面試采用說課的方式進(jìn)行,面試分值為100分。 1.面試按以下程序進(jìn)行 (1)人員報(bào)到和抽簽排序。參加面試人員須持本人有效居民身份證、面試通知書(均為原件),于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理(工作人員須進(jìn)一步審核參加面試人員的資格)。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的辦法確定面試順序。 (2)面試實(shí)施的方式。面試由主考主持,面試考官組在第一場(chǎng)面試開始有前半小時(shí)時(shí)間熟悉題本。每人的面試時(shí)間不超過10分鐘。各面試考官組對(duì)前三位參加面試人員組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度。 (3)面試成績(jī)的評(píng)定。每位考官根據(jù)報(bào)考人員的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求,獨(dú)立評(píng)分。面試的計(jì)分方法為:對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)合計(jì)后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留2位小數(shù),四舍五入),即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)。 (4)面試成績(jī)的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出報(bào)考人員的成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員復(fù)核并簽字確認(rèn)后,由主考審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。 2.面試考官抽調(diào) 由教體局負(fù)責(zé)統(tǒng)一抽調(diào)人員并組建若干個(gè)面試考官組。每個(gè)考官組由5-7名考官組成,主要由相應(yīng)學(xué)科教師(一級(jí)以上職稱)組成。面試實(shí)行主考負(fù)責(zé)制,考官組設(shè)主考1名,同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員各1名和面試引導(dǎo)員等工作人員若干名。 3.成績(jī)的合成 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比例相加為總成績(jī)(保留2位小數(shù),四舍五入),根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考學(xué)校分崗位從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考調(diào)對(duì)象,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。 (四)公示 縣教體局綜合報(bào)考人員總成績(jī),按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬入圍人選。經(jīng)審核合格后,進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,逾期不再受理。公示期間,經(jīng)審查不符合考調(diào)條件的不予聘用,空缺崗位不予遞補(bǔ)。 (五)辦理相關(guān)手續(xù) 新考調(diào)人員實(shí)行聘用制。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,如調(diào)入單位有相應(yīng)空缺崗位,原設(shè)崗位等級(jí)不變;如調(diào)入學(xué)校無空缺崗位,執(zhí)行現(xiàn)崗位等級(jí)最低崗位工資。 縣教體局根據(jù)公示結(jié)果報(bào)縣編辦、人社局辦理編制、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)考調(diào)手續(xù)。 (六)注意事項(xiàng):進(jìn)入考點(diǎn)不得攜帶與考試有關(guān)材料、通訊工具等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)視為作弊,按0分處理。違紀(jì)記錄放入個(gè)人檔案,本年度考核為不合格等次。 五、考試費(fèi)用:筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 1.各學(xué)校負(fù)責(zé)人是各?颊{(diào)資格初審的第一責(zé)任人。在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假以及多崗位報(bào)考的,取消考調(diào)資格,2018年度考核確定為不合格等次,3年內(nèi)不得參加考調(diào)、不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。 2.考調(diào)教師工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定,對(duì)為其提供虛假證明等違反紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分。 3.資格審查貫穿整個(gè)工作過程,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話:0557—7022674 七、特別提示 1.考調(diào)過程中相關(guān)信息,均在“泗縣教體局政務(wù)公開平臺(tái)”(http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)上公告?颊{(diào)的相關(guān)信息,凡已在泗縣教體局政務(wù)公開平臺(tái)發(fā)布的,不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。 2.本次考調(diào)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
泗縣教育體育局 2018年8月7日 |
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