為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招考一批村級(jí)后備干部�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
全鎮(zhèn)共計(jì)劃公開(kāi)招考村級(jí)后備干部4名（其中定向招錄退役軍人1名）�？荚噲�(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1方可開(kāi)考。
二、招考條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，并具有一定文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件；
3.年齡在18-35周歲（1990年5月—2007年5月出生）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有韓擺渡鎮(zhèn)戶籍、婚嫁入本鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原本鎮(zhèn)戶籍人口或在鎮(zhèn)內(nèi)具有固定住所；
5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招考程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日—5月23日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期報(bào)名視為無(wú)效。
2.報(bào)名所需材料：
（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（非本鎮(zhèn)戶籍的報(bào)考人員還需提供符合相關(guān)招考條件的證明材料）；
（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）《裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件）；
（5）近期1寸藍(lán)底免冠照片3張；
（6）是退役軍人報(bào)考的，還需提供《退役軍人優(yōu)待證》原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名方式：符合條件的人員攜帶所需材料到韓擺渡鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查。資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的資格審查予以通過(guò)；不符合報(bào)名條件的不予通過(guò)。提交的證件、材料存在問(wèn)題的，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整，否則視為資格審查不合格。
5.報(bào)名確認(rèn)。資格審查無(wú)誤后，由黨建辦通知通過(guò)資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。
（二）筆試（含微機(jī)考試）
筆試分為理論考試和微機(jī)考試。其中理論考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論常識(shí)、寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)以及鄉(xiāng)村振興工作知識(shí)等（無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料）。微機(jī)考試內(nèi)容包括對(duì)Word、Excel等日常辦公軟件的操作和運(yùn)用。筆試總分100分，其中理論考試成績(jī)占比70%，微機(jī)考試成績(jī)占比30%。
（三）面試
面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試和微機(jī)考試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）合成總成績(jī)
筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法，計(jì)算考生綜合成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
（五）考察和公示
根據(jù)綜合成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察但未被聘用的，作為村級(jí)后備力量統(tǒng)一儲(chǔ)備，儲(chǔ)備期為本次招考結(jié)束后至下一次公開(kāi)招考前，在村級(jí)后備干部出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)需要按照排名依次錄用。
考察工作由黨建辦負(fù)責(zé)實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按照同崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后，統(tǒng)籌分配至相關(guān)村。公示期間，對(duì)公示反映有問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。
四、崗位管理及工資待遇
1.崗位管理。鎮(zhèn)黨委對(duì)后備干部統(tǒng)一管理，按分?jǐn)?shù)高低順序錄用，試用期3個(gè)月。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。
2.工資待遇。試用期內(nèi)發(fā)放基本生活保障，期滿考核合格后按照裕安區(qū)現(xiàn)行村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬，并購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。在調(diào)整村“兩委”班子時(shí)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。
五、其他事項(xiàng)
1.參與本次公開(kāi)招錄的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。
2.本次招錄期間，不收取考生任何費(fèi)用。
3.本公告未盡事宜，由韓擺渡鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0564-2861103
附件：裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表
